Yeni taban ücretin 25.000 TL ile 28.000 TL bandında şekillenmesi bekleniyor. Öte yandan, komisyonun işleyişinde de önemli bir reform gündemde. Sendikaların uzun süredir talep ettiği, devlet temsilcilerinin rolünü azaltan "pasifleştirme formülü" ile müzakerelerin doğrudan işçi ve işveren arasında yürütülmesi hedefleniyor.
Asgari Ücret Pazarlığında Başlangıç Aralığı: 25.000 TL - 28.000 TL
Yeni yıl boyunca geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi için Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümet temsilcileriyle masaya oturacak. Çalışan ve işveren tarafları arasındaki ilk pazarlıkların, taban ücreti 25.000 TL seviyesinden başlatıp 28.000 TL bandında yoğunlaşması öngörülüyor.
Bu iki kritik rakam, 2026 yılındaki ekonomik beklentiler ve yaşam maliyeti göz önünde bulundurularak belirlenen ilk başlangıç noktalarını temsil ediyor. Kesin rakamın, komisyon görüşmeleri ve pazarlıklar sonucunda ortaya çıkması bekleniyor.
Komisyonda Yeni Dönem: Hükümet Temsilcileri Pasifleşiyor
Türk-İş ve Hak-İş gibi işçi konfederasyonlarının yıllardır gündeme getirdiği komisyon yapısının değiştirilmesi talebine karşılık, hükümet kanadı önemli bir metot değişikliğine gidiyor.
Geliştirilen ve "pasifleştirme formülü" olarak adlandırılan bu yeni düzenleme ile mevzuatta değişiklik yapılmasa da komisyonun işleyişi değişecek.
-
Hazine ve Maliye, Çalışma, Ticaret Bakanlığı ile TÜİK temsilcilerinin pazarlık sürecindeki siyasi ve sayısal ağırlığı azaltılacak.
-
Hükümet kanadı, sadece enflasyon, büyüme ve mali göstergeler gibi teknik verileri sunmakla yükümlü olacak.
Bu formül sayesinde, asıl ücret pazarlığının devlet müdahalesi yerine, doğrudan işçi ve işveren temsilcileri arasında yürütülmesi ve kararın bu iki taraf arasında olgunlaşması amaçlanıyor. Yeni düzenlemenin, komisyonun ilk toplantısında taraflara sunulması bekleniyor.
